RODO – czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. To pojęcie ze stuprocentową pewnością nie jest obce dla wielu z nas. Od momentu wejścia w życie tej ustawy w 2018 roku, firmy i instytucje musiały dostosować własne działania do nowych założeń w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych.
Jednym z obowiązków, które wynikają z RODO, jest przeprowadzenie audytu a także wdrożenie odpowiednich procedur.
Audyt RODO jest procesem mającym na celu weryfikację i ocenę przetwarzania danych osobowych w firmie. Ma na celu uwarunkowanie, jakie dane osobowe przetwarzane są w firmie, w jaki sposób są one wykorzystywane oraz jakie zagrożenia wiążą się z ich przetwarzaniem. W wyniku przeprowadzenia audytu, firma uzyskuje informacje na temat własnego systemu ochrony danych osobowych oraz zalecenia dotyczące działań, które mogą poprawić ich bezpieczeństwo.
Wdrożenie RODO to kolejny etap, który pojawia się po przeprowadzeniu audytu. Obejmuje ono wdrożenie nowych procedur a także systemów mających na celu ochronę danych osobowych. Jednym z poważnych elementów wdrożenia RODO jest szkolenie pracowników. To oni w wielkiej mierze są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych w firmie, dlatego ich wiedza i świadomość na temat RODO jest niesłychanie bardzo ważna.
Wdrożenie RODO to nieprosty proces, który wymaga adekwatnej wiedzy oraz doświadczenia. Dlatego wiele firm decyduje się na skorzystanie z pomocy ekspertów, którzy pomogą wdrożyć odpowiednie procedury oraz dostosować działania firmy do założeń RODO.
W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych jest niebywale ważna. W związku z tym, przestrzeganie przepisów RODO jest nie tylko i wyłącznie obowiązkiem, ale też korzyścią dla firm. Odpowiednio zabezpieczone dane to gwarancja bezpieczeństwa klientów a także ich zaufania do firmy.
Sprawdź tutaj: Outsourcing RODO Wrocław.