W jakiej kondycji ulokowana jest firma i jaki posiada prestiż na rynku świadczy m.in. sposób nagradzania swoich pracowników. Nie ma się co dziwić, po takiej nagrodzie wzrasta wydajność pracownika, jego zaangażowanie w firmę. Na przestrzeni lat różnie to wyglądało. Był tzw. fundusz socjalny, wczasy pod gruszą. Zostały również wyjazdy do Warszawy czy innego miasta, do teatru, na reczital znanego piosenkarza… Do form nagradzania należały także odznaczenia, ordery. W ostatnim czasie modną formą nagrody dla pracowników są wyjazdy nagrodowe, wyjazdy typu incentive tj. motywacyjne, integracyjne). Takie wyjazdy motywacyjne dla firm, jak sama nazwa mówi – mają na celu – podnoszenie motywacji pracowników do pracy. Korzystający z tego rodzaju wyjazdów – cenią sobie i chwalą tę formę zachęty, zaangażowania. Chętnie uczestniczą w grupowych wyjazdach nad morze czy na narty. Organizacją tego typu wyjazdów zajmuje się w całości firma. Są specjalistyczne biura, tj. m.in. Travel i inne, które posiadają w pakiecie świadczenia własnych usług różnorakie propozycje. Gwarantują niebanalne programy wspólnej wycieczki-eskapady po relaks. Po konsultacji z uczestnikami podróży osobiście konstruują program wyjazdu. Dopasowują jego harmonogram do dni-czasu przeznaczonego na wypoczynek. Przejawiają także troskę o bezpieczeństwo każdego uczestnika wyjazdu. Biura podróży wyspecjalizowane w organizacji wyjazdów…dbają o to, ażeby prawie każdy wspólny eskapada zostawił u każdej osoby z uczestników niezapomniane wrażenia. Niebanalne programy incentive pozostawiają nie tylko wyjątkowe wspomnienia, niemniej jednak głównie sprawiają, że jesteśmy wypoczęci i zadowoleni. Oczywiście tego rodzaju wyjazdy są doskonałą formą gratyfikacji dla pracowników, a także dla kadry zarządzającej firmą. Korzyści są obopólne.
Zobacz więcej tutaj: wyjazdy motywacyjne dla firm.